정년 연장 몇년생부터

 

 

 

 

 

최근 정부와 국회가 정년연장 논의를 본격화하면서 많은 분들이 정년 연장 몇년생부터 적용될지 궁금해합니다. 하지만 2025년 9월 현재까지 확정된 출생연도나 구체적 시행 시점은 없습니다. 대신 다양한 시나리오와 계산법을 통해 정년 연장 몇년생부터를 추정하는 방식이 언론과 전문가들 사이에서 소개되고 있습니다. 이 글에서는 현재 논의 상황, 계산법, 시나리오별 예시를 통해 정년 연장 몇년생부터를 쉽게 이해하도록 정리했습니다.

---

현재 법정 정년과 기준점

• 현행 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법」상 법정 정년: 만 60세 이상
• 대법원 판례: ‘만 60세 도달 시’ 퇴직 처리
• 따라서 “정년 연장 몇년생부터”를 계산할 때도 ‘만 60세 도달 시점’을 기준으로 역산하는 것이 출발점입니다.

---

무엇이 논의 중인가(2025년 9월 기준)

• 정부: 사회적 대화를 바탕으로 정년연장을 추진 중
• 경사노위 공익위원 제언: “정년 60세 유지 + 65세까지 계속고용”을 2033년부터 단계적으로 도입
• 국가인권위: 법정 정년 65세 상향 권고
• 국회: 65세 정년 법안 발의·논의
  이처럼 다양한 안이 공존해 정년 연장 몇년생부터가 달라질 수밖에 없습니다.

고용노동부 공식 브리핑 보기 👆

 

 

---

“정년 연장 몇년생부터” 계산 기본식

• 시행연도(Y) – 적용나이(N) = 출생연도(B)
• 예: 2033년에 만60세가 되는 사람 = 2033-60=1973년생
  이렇게 계산하면 정년 연장 몇년생부터 적용될 수 있는지 가늠할 수 있습니다.

 

---

시나리오별 “정년 연장 몇년생부터” 예시표

시나리오방식시작연도(예시)첫 영향 대상(계산)해석 포인트

A	법정 정년 60→61세로 상향	2026	1966년생(2026-60)	정년 연장 몇년생부터 = 1966년생(예시)
B	3년마다 1세씩 상향, 2037년 65세 완성	2028	1968년생(2028-60)부터 단계적 확대	일본식 연착륙 모델, 단계마다 정년 연장 몇년생부터 달라짐
C	정년 60세 유지 + 65세 계속고용 의무	2033	1973년생(2033-60)부터 최대 5년 계속고용	“정년 연장 몇년생부터” 대신 ‘계속고용 대상 출생연도’가 중요
D	일괄 65세 정년 법제화	(미정)	시행연도-60 출생자	실제 법안 확정 필요, 그때 정년 연장 몇년생부터가 결정

---

현명한 대비 체크리스트

• 임금·인사: 임금피크·직무급 체계 정비
• 연금·재정 계획: 국민연금 수급 연령과 소득공백 관리
• 건강·역량 관리: 장기근로 대비 업스킬링
• 조직 운영: 청년 채용 위축 방지 장치 병행
  이처럼 정년 연장 몇년생부터가 어떻게 적용되느냐에 따라 개인·기업의 준비 방향이 달라집니다.

---

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 지금 당장 “정년 연장 몇년생부터” 적용되나요?
A1. 아닙니다. 아직 공식 발표 전이라 정년 연장 몇년생부터가 확정되지 않았습니다.

Q2. 경사노위 안이 확정인가요?
A2. 아직 제언 단계입니다. 제언대로라면 2033년에 만60세 도달자(1973년생)가 65세까지 계속고용 혜택을 받을 수 있습니다. 즉 “정년 연장 몇년생부터”가 아니라 ‘계속고용 대상’이라는 표현이 맞습니다.

Q3. 결국 65세 정년으로 가나요?
A3. 인권위 권고와 정치권 논의가 있지만 구체적 상향 속도·시점이 정해져야 “정년 연장 몇년생부터”가 공식화됩니다.

Q4. 회사가 자체적으로 정년을 연장할 수 있나요?
A4. 가능합니다. 취업규칙·단협으로 60세 이상 정년 설정 또는 정년 후 재고용·계속고용 제도를 둘 수 있습니다. 다만 판례·임금체계 정합성 확보가 중요합니다.

 

---

발표 나오면 이렇게 계산하세요

1. 정부·국회 발표에서 시행연도(Y)와 적용나이(N)를 확인
2. 본인 출생연도(B)와 대조: B+N=Y인지 확인
3. 해당되면 즉시 파악
   이렇게 하면 정년 연장 몇년생부터 본인이 해당되는지 바로 알 수 있습니다.

---

마무리

가장 정확한 답은 “정년 연장 몇년생부터는 아직 확정되지 않았다”입니다. 다만 정책 방향은 분명합니다. 고령자의 소득공백을 줄이고 숙련 인력을 활용하면서 청년고용과의 균형을 찾는 것입니다. 최종안이 나오면 위 계산법으로 정년 연장 몇년생부터 본인이 포함되는지 빠르게 확인하고, 커리어·연금·재무 계획을 점검해 두는 것이 최선입니다.

인기글

암모나이트 도마뱀의 색소 및 피부 구조 추론과 고생물학적 의미

 

암모나이트 도마뱀의 화석 보존 기술과 복원 사례 연구

 

암모나이트 도마뱀과 당시 해양 생태계 멸종 이벤트 간 상관관계